EMPLOI - Chargé(e) de mission Transition Energétique

Contexte

La Communauté de Communes Alpes d’Azur et le Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur sont co-lauréats du programme « Territoire à Energie Positive et pour la Croissance Verte » (TEPCV) qui subventionne un plan d’actions favorisant la réduction de gaz à effet de serre et inscrivant le territoire dans une démarche pro-active face aux enjeux énergétiques.

Dans ce cadre, le financement d’une animation dédiée est octroyé pour une durée d’un an afin de mettre en œuvre les actions destinées à maîtriser les consommations d’énergie, développer les énergies renouvelables dans le respect de la préservation des paysages, des espaces naturels et agricoles et dans un souci d‘ancrage socio-économique local et de lutte contre la précarité énergétique.

C’est donc pour suivre ce programme qu’un poste mutualisé de chargé (e) de mission Transition Energétique est créé. Outre l’animation générale du programme, deux projets seront à mettre en place :

  • Le Plan Climat Air Energie volontaire de la Communauté de Communes Alpes d’Azur
  • La Réserve Internationale de Ciel Etoilé du réseau des Espaces Naturels 06 mené en partenariat par la Communauté de Communes Alpes d’Azur (au travers notamment de la Réserve Naturelle régionale des Gorges de Daluis et des programmes Natura 2000), le Parc National du Mercantour et le Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur

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Missions

Mission générale : Animation de la convention TEPCV

  • Etre le référent TEPCV des différents interlocuteurs institutionnels et des financeurs (DDTM, DREAL, ADEME...)
  • Veiller à la mise en œuvre des actions prévues au sein de la convention et accompagner les porteurs de projets (par exemple l’achat des véhicules électriques des communes)
  • Assurer le suivi administratif et financier du programme

Missions spécifiques

1) Mise en place du Plan Climat Air Energie (mi-temps)

  • Assurer le suivi d’un Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) réalisé par un Bureau d’Etude à l’échelle interne (SCOPE 1), intercommunale (SCOPE 2) et territoriale (SCOPE 3) correspondant au cahier des charges d’un PCAET et croiser les résultats avec la fiche territorialisée du SRCAE
  • Animer et coordonner la concertation avec les acteurs locaux et institutionnels en vue de la réalisation d’un programme d’actions opérationnel
  • Définir les priorités d’actions, les hiérarchiser et établir un programme d’actions opérationnel à 5 ans dans les domaines de la rénovation énergétique, de la mobilité douce, de la réduction des déchets, de l’économie circulaire
  • Rechercher des financements pour la mise en œuvre du plan d’actions

2) Mise en place de la Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE)

  • Organiser et formaliser les partenariats publics en vue du dépôt d’une candidature au label RICE
  • Etablir le périmètre de la RICE en concertation avec l’ensemble des partenaires impliqués
  • Constituer et piloter les Comité de Pilotage et les Comité Technique pour la construction du dossier
  • Coordonner et synthétiser les données relatives à l’éclairage public et ses externalités (impacts liées à la pollution lumineuse, impacts sur le budget des communes, nombre de point lumineux, impacts sur la biodiversité etc ...) ; Etablir un diagnostic du territoire, faire le bilan des connaissances et des besoins en apport de connaissances dans le domaine
  • Travailler avec les syndicats d'électrification à la rédaction d'un cahier des charges de "l'éclairage public durable"
  • Sensibiliser les acteurs locaux, les habitants, les touristes par des animations et évènements
  • Proposer un programme d’actions autour de la valorisation touristique sur le thème de l'astronomie
  • Promouvoir le label Villes et Villages Etoilés de l'ANPCEN
  • Rechercher des financements et répondre à l’appel à projet de l’ADEME relatif à la rénovation et de l’éclairage public et l’investissement participatif en coordination avec l’ensemble des partenaires associés

Profil requis

Formation bac + 5 dans les domaines de l’énergie / de l’environnement / du développement local

Connaissances :

  • Bonnes connaissances des filières et techniques des énergies renouvelables et de maîtrise de l’énergie,
  • Bonne culture générale des problématiques et politiques énergétiques,
  • Connaissance des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l’énergie, de l’environnement, du monde rural et de l’aménagement du territoire,
  • Connaissances avancées sur l’éclairage public et les solutions techniques novatrices
  • Bonnes connaissances relatives à la réglementation climatique et énergétique
  • Connaissances en matière d'astronomie et de biodiversité bienvenues
  • Connaissances relatives au financement de projet
  • Maîtrise des logiciels de bureautique.

Savoir-faire techniques et relationnels :

  • Expérience professionnelle dans l’animation territoriale et dans le domaine de l’énergie,
  • Expérience liée à la conduite de projet (identification des besoins, animation de réseaux, montage et financement, cahiers des charges, etc...),
  • Expérience dans le montage de dossier de subvention,
  • Aptitude à la gestion de projets pluridisciplinaires impliquant plusieurs acteurs et plusieurs thématiques
  • Techniques d’animation de réunions et de concertation,
  • Bonne expression écrite et orale,
  • Très bonne maîtrise de l'anglais.

Qualités et aptitudes :

  • Force de proposition d’impulsion et de pédagogie,
  • Travail en équipe et en réseau, Diplomatie, Aptitude à l’animation,
  • Organisation, Rigueur scientifique, capacité d’analyse et de synthèse,
  • Innovation,
  • Goût du contact, aisance relationnelle, écoute,
  • Adaptabilité, réactivité, esprit de synthèse et d’analyse,
  • Polyvalence et pluridisciplinarité

Permis B obligatoire

Conditions

Le ou la chargé(e) de mission sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Communauté de Communes.

D’un point de vue fonctionnel :

  • Pour la mission d’animation générale TEPCV, il ou elle sera pleinement intégré dans la dynamique partenariale sous l’autorité partagée du Directeur du Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur et de la Directrice de la Communauté de Communes Alpes d’Azur
  • Pour la mission de mise en place d’un Plan Climat Energie, il ou elle sera placé sous l’autorité de la Directrice de la Communauté de Communes Alpes d’Azur
  • Pour la mission de mise en place de la Réserve Internationale de Ciel Etoilé, il ou elle devra organiser le partenariat sous l’autorité partagée du Directeur du Parc National du Mercantour, du Directeur du Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur et Directrice de la Communauté de Communes Alpes d’Azur

Le ou la chargé (e) de mission travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la Communauté de Communes, du Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur et du Parc National du Mercantour.

 

Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes Alpes d’Azur, du Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur et du Parc National du Mercantour

Déplacements et réunions le soir et le week-end possibles.

Type de poste : CDD d’1 an – Poste à temps complet - Ingénieur ou Attaché territorial – cat A

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

Rémunération : selon barèmes de la fonction publique territoriale.

Candidature

Les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront adressées avant le 23 septembre 2016 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Alpes d’Azur
Maison des services publics
Place Conil
06 260 Puget-Théniers
Tel : 04 93 05 02 81
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.